משרדנו מתמחה בייצוג למעסיקים וחברות
זכויותיהם וחובותיהם של הצדדים למשפט העבודה, עובדים ומעסיקים גם יחד, מעוררים תדיר סוגיות מהותיות ורבות במהלך יחסי העבודה. החשיבות בידיעת והכרת הזכויות והחובות של מי הצדדים למשפט העבודה, מבחינת כללי המשפט והתפתחותם הדינאמית, הינה עצומה וקריטית
למערכת הרגישה של יחסי העבודה ויכולה למנוע במקרים לא מבוטלים סכסוכים משפטיים, התדיינויות מיותרות וכסף רב.
למשרדנו ניסיון איכותי בתחום דיני העבודה. משרדנו מעניק שירותים משפטיים מגוונים בתחום דיני העבודה הכוללים בין השאר לווי שוטף של מעסיקים בסוגיות המתעוררות במסגרת יחסי העבודה לרבות עריכת וניסוח הסכמי העסקה והסכמי סיום העסקה, עריכת וניסוח הסכמי אי תחרות ושמירת סודיות,ייעוץ שוטף בנוגע לזכויות וחובות העובדים והכנת מערכי תמריץ והכשרה לעובדים. משרדנו עוסק גם בהכנת חוות דעת משפטיות בנושאים שונים בתחום משפט העבודה, מתן ייעוץ יומיומי לבעלי תפקידים שונים בארגון ופתרון סוגיות משפטיות בתחום משפט העבודה.
משרדנו מספק ייעוץ וליווי משפטי שוטף בכל היבטי דיני העבודה, ומתמחה, בין היתר בתחומים הבאים:
- ייצוג,ייעוץ וליווי שוטף למעבידים– ייעוץ במגוון רחב של סוגיות הנוגעות ליחסי העבודה השוטפים וניסוח כל המסמכים הרלבנטיים,
לרבות בעניין גיוס עובדים, תנאי העסקה, פיטורים סיום עבודה, הסכמי פרישה, נהלי חברה, העסקת קבלנים ויועצים, סודיות ואי תחרות. - ליטיגציה- ייצוג בכל סוגי ההליכים המשפטיים בתחום דיני העבודה, לרבות תביעות אישיות, סכסוכים קיבוציים, צווי מניעה, תובענות ייצוגיות, בוררויות וגישורים.
- סכסוכי עבודה.
- הפליה בעבודה.
- הגבלת פיטורים וקבלת אישור לפיטורי נשים בהריון/בטיפולי פוריות/עובדי מילואים.
- הפרות משמעת של עובדים – שלילת פיצויי פיטורים.
- עובדים זרים- ייעוץ בכל ההיבטים הנוגעים להעסקת עובדים זרים בישראל, לרבות הדרכה, ליווי וסיוע
בתהליך הנדרש להשגת אשרת עבודה מרשויות המדינה וניסוח הסכמי העסקה מיוחדים. - ניוד עובדים – ייעוץ במישור המשפטי והמעשי בכל הנוגע לניוד עובדים מהארץ לחו"ל ולהיפך.
- ייצוג בתביעות והליכים שונים- שכר, תביעות בגין אפליה, הטרדה מינית, הפרת חוזה וכיוצב'.
- פיטורים- ייעוץ וליווי בפיטורי עובד בהתאם לדרישות החוק, חישוב פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת.
- חילופי מעבידים.
- ניכוי חובות עובד משכרו.
- הגנה על קניין רוחני – עריכת הסכמי סודיות, סודות מסחריים, הכשרה ספציפית, הגבלת עיסוק.
- חישוב זכויות סוציאליות של העובד – מחלה, חופשה, דמי הבראה, חגים, שעות נוספות, זכויות פנסיוניות,
וחישוב התיישנות זכויות אלה. - מכרזים בעבודה- הגשת עתירות מנהליות.
- עתירות לבג"ץ- בתיקי עבודה ותיקים מנהליים.
למשרד עורכי דין רעות אליהו ידע, ניסיון, מוניטין והצלחות בדיני עבודה ובייעוץ וליווי שוטף של מעסיקים. אם הנכם מעסיקים המעוניינים בייעוץ ו/או ייצוג משפטי, הנכם מוזמנים ליצור עמנו קשר לשם תאום פגישה אישית, וקבלת ייעוץ משפטי ממצה.